
こんな悩み、ありませんか?

「上が詰まっていて役職が空かない」——大手サロンあるある
顧客を抱えすぎて一人一人に向き合えない
評価が売上だけ。教育実績やチームマネジメント力が反映されない
後輩指導ばかりで自分のブランドが作れない
松山市美容師“年収の壁”:年収が頭打ち、ライフプランが描けない
将来の独立のための幹部へのキャリアが詰まってる
将来の独立のための経営の知識を付けたい
fulme. では、こうした 松山市美容師求人 市場の“閉塞感”を打破するために 店長候補〜トップスタイリスト までを幅広く募集します。
顧客を抱えすぎて一人一人に向き合えない
評価が売上だけ。教育実績やチームマネジメント力が反映されない
後輩指導ばかりで自分のブランドが作れない
松山市美容師“年収の壁”:年収が頭打ち、ライフプランが描けない
将来の独立のための幹部へのキャリアが詰まってる
将来の独立のための経営の知識を付けたい
fulme. では、こうした 松山市美容師求人 市場の“閉塞感”を打破するために 店長候補〜トップスタイリスト までを幅広く募集します。
fulme. が提示する3つの成長ステージ

Stage 1:スタイリスト(年収目安 300 万〜)25万~(前職の売上で30万スタート可能)
基本給+売上歩合
トリートメントメニューを強みとし完全仕組化で自然客単価 13,000 円~22,000円
Stage 2:副店長(年収目安 360 万〜)30万~(前職の売上で30万スタート可能)
技術+教育指導手当+店舗目標達成ボーナス
Stage 3:店長(年収目安 500 万〜+歩合)40万~
月給 30 万円〜保証+売上インセン+店舗利益シェア
Stage 4:FC化から就任→バイアウト計画
基本的に独立の支援を行い最終的には自分でお店を経営する方針。
Stage 5:子育てとの両立で短い時間で高収入!
子育て後も単価を考えた戦略で短い時間で売上を出し収入を増やすマニュアルを構築
基本給+売上歩合
トリートメントメニューを強みとし完全仕組化で自然客単価 13,000 円~22,000円
Stage 2:副店長(年収目安 360 万〜)30万~(前職の売上で30万スタート可能)
技術+教育指導手当+店舗目標達成ボーナス
Stage 3:店長(年収目安 500 万〜+歩合)40万~
月給 30 万円〜保証+売上インセン+店舗利益シェア
Stage 4:FC化から就任→バイアウト計画
基本的に独立の支援を行い最終的には自分でお店を経営する方針。
Stage 5:子育てとの両立で短い時間で高収入!
子育て後も単価を考えた戦略で短い時間で売上を出し収入を増やすマニュアルを構築
雇用条件(ひとまず概要)

給与:月給 300,000 円〜 + 歩合(経験・役職により応相談) 店長候補からスタート可能◎
勤務時間:9:00–22:00 の間でシフト制/希望休月2~3
基本営業時間:9:00–18:00 (休憩1時間)
休日:完全週休2日制(年間休日 110 日以上)
福利厚生:社会保険完備/産休育休
教育制度:SNSマーケティング、経営講習、カウンセリングマニュアル
勤務時間:9:00–22:00 の間でシフト制/希望休月2~3
基本営業時間:9:00–18:00 (休憩1時間)
休日:完全週休2日制(年間休日 110 日以上)
福利厚生:社会保険完備/産休育休
教育制度:SNSマーケティング、経営講習、カウンセリングマニュアル
fulme.で働く5つのメリット

集客の幅が広がる:美容鍼・ドライヘッドスパ・リラクを同ビル内で行う。 ※アイメニューも展開を視野に入れています。
客単価が高い:トリートメント実績の集客で単価 12,000〜15,000 円が平均
ブランディング:トリートメント(oggi otto日本一の確立、totalbeautyドライヘッドスパ市場のシェア率愛媛トップクラス)
キャリアが止まらない:店長→マネジャー→FCオーナー→独立まで設計済み
経営にタッチできる:独立までに必要なノウハウを伝授。代表の広実(ひろざね)は中四国の経営講習、愛媛のスタイリスト講習、NEXT LEADER掲載履歴あり(2回)
客単価が高い:トリートメント実績の集客で単価 12,000〜15,000 円が平均
ブランディング:トリートメント(oggi otto日本一の確立、totalbeautyドライヘッドスパ市場のシェア率愛媛トップクラス)
キャリアが止まらない:店長→マネジャー→FCオーナー→独立まで設計済み
経営にタッチできる:独立までに必要なノウハウを伝授。代表の広実(ひろざね)は中四国の経営講習、愛媛のスタイリスト講習、NEXT LEADER掲載履歴あり(2回)
経営者メッセージ(代表・広実)
「大手サロンのシステムは素晴らしい。でも“自由度”と“裁量”が足りないと感じた美容師も多いはず。
fulme. はスタッフを“未来の経営者”と捉え、売上・教育・店舗開発のすべてに挑戦できるフィールドを用意しています。
松山市美容師の新しい働き方を一緒に作りましょう。」
fulme. はスタッフを“未来の経営者”と捉え、売上・教育・店舗開発のすべてに挑戦できるフィールドを用意しています。
松山市美容師の新しい働き方を一緒に作りましょう。」
応募フロー
LINEフォーム(『松山市美容師求人見た』と記入)
求人フォームの記入
サロン見学+一次面談
技術チェック → 最終面接 → 内定
求人フォームの記入
サロン見学+一次面談
技術チェック → 最終面接 → 内定
よくある質問
Q:歩合率は?
A:技術売上 40%〜、店販 5%~10%(役職で変動)。
Q:子育て中でも働ける?
A:時短正社員選択可。実績あり。
Q:売上上がるまでに時間がかかりますか?
A:もちろん、自身の技量にもよりますが、現時点で引継ぎ30万、新規集客20万は見込めるので即月売上上げることも可能です◎
A:技術売上 40%〜、店販 5%~10%(役職で変動)。
Q:子育て中でも働ける?
A:時短正社員選択可。実績あり。
Q:売上上がるまでに時間がかかりますか?
A:もちろん、自身の技量にもよりますが、現時点で引継ぎ30万、新規集客20万は見込めるので即月売上上げることも可能です◎
“キャリアが止まる”大手を卒業しよう
松山市美容師 が次の舞台を探すなら → fulme. で店長・トップスタイリストとして飛躍
松山市美容室求人 の中でも希少な「経営×技術×教育」を同時に学べる環境
松山市美容師求人 の検索でこの記事に辿り着いたあなた、まずは見学からどうぞ
スマホひとつでキャリア相談。あなたの“次の10 年”をここから始めませんか?
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total beauty salon fulme.(フルミー)

愛媛県松山市朝生田 7‑1‑32 EHIMETA ビル|9:00–22:00|年中無休
TEL 089‑909‑9064
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